50029 - DIRITTO DEL LAVORO - MODULO 1

Il corso di Istituzioni di Diritto Privato è propedeutico al corso 50029 di DIRITTO DEL LAVORO - MODULO 1

L'insegnamento offre un'introduzione alle regole che presiedono al funzionamento del mercato del lavoro, in una prospettiva diacronica e comparata.

1. Il primo modulo del corso, di carattere marcatamente istituzionale, verte sulla disciplina giuridica del mercato del lavoro, con particolare riferimento alle diverse tipologie di rapporti aventi ad oggetto lo svolgimento di una prestazione lavorativa subordinata, sia nel caso del lavoro prestato nell’impresa, sia per ciò che riguarda il lavoro svolto alle dipendenze della Pubblica Amministrazione.
2. La parte dedicata alle fonti di disciplina del rapporto di lavoro è volta a delineare i profili del sistema di relazioni industriali dentro e fuori l’azienda;
3. Nella parte di carattere più segnatamente tecnico-giuridico, oggetto di attenzione è, con riferimento alla particolare struttura del rapporto individuale di lavoro, una ricognizione delle posizioni rispettivamente occupate dal datore e dal prestatore di lavoro, nonché delle modalità di costituzione, svolgimento ed estinzione del rapporto stesso.
4. Il successivo approfondimento del II modulo riprende alcuni dei temi già studiati in forma istituzionale, attraverso l’analisi critica e la discussione collettiva in aula di materiali giurisprudenziali specifici.

• Identificare e descrivere il quadro normativo di riferimento del mercato del lavoro in Italia.
• Definire le linee di fondo dell'evoluzione normativa nel periodo Costituzionale.
• Riconoscere, sviluppare e riprodurre le coordinate di un corretto ragionamento giuridico in materia lavoristica.
• Utilizzare con proprietà il linguaggio tecnico della materia.

• Partecipare consapevolmente e attivamente al secondo modulo di taglio specialistico/analitico.

• Lezioni frontali
• Testimonianze (in aula o a distanza)
• Partecipazione a competizioni esterne

• Sono invitatati guest lecturers stranieri.
• Gli studenti selezionati partecipano a competizioni e tornei nazionali ed internazionali.

• Esame in forma scritta: 3 domande a risposta sintetica (5 punti) + 2 domande a risposta aperta (8 punti). L’esame si tiene in modalità digitale “web-based”.
• Su base quindicinale, gli studenti ricevono su Bboard un quesito relativo ai temi trattato nelle lezioni precedenti. Coloro che hanno risposto correttamente al 60% dei quesiti posti nell’ambito dell’intera durata del corso ottengono un + 1 rispetto al voto conseguito in sede d’esame.

• M. PERSIANI, F. LUNARDON, Fondamenti di Diritto Sindacale, Giappichelli, Ultima Edizione.
• M. PERSIANI, S. LIEBMAN, et al., Fondamenti di diritto del lavoro, Cedam, Ultima Edizione.
• Eventuali materiali aggiuntivi caricati su Bboard.