Insegnamento a.a. 2005-2006

8003 - SISTEMI DI CORPORATE GOVERNANCE


AFC-LS

Dipartimento di Management e Tecnologia

Insegnamento impartito in lingua italiana

Vai alle classi: 8 - 9
AFC-LS (6 cfu - I sem. - CC)
Docente responsabile dell'insegnamento:
GIUSEPPE AIROLDI

Classi: 8 (I sem.) - 9 (I sem.)
Docenti responsabili delle classi:
Classe 8: ANDREA COLLI, Classe 9: GIUSEPPE AIROLDI



Obiettivi formativi del corso

L'insegnamento svolge i temi di Corporate Governance in un'ottica allargata poiché:

  • tratta delle relazioni dinamiche tra assetti proprietari, strutture di governance e strategie delle imprese;
  • fa riferimento alle imprese di ogni classe, agli aggregati interaziendali, nonché agli istituti nonprofit;
  • e' declinato in due prospettive complementari: la prospettiva aziendalistica e la prospettiva storica.

Lo studente, attraverso l'insegnamento di corporate governance, sviluppa:

  • un atteggiamento critico nei confronti della varieta' e della dinamica degli assetti proprietari e di governance delle imprese e, piu' in generale, di tutti gli istituti (anche nonprofit) che svolgono attivita' economica;
  • la capacita' di impostare le scelte aziendali relative agli assetti proprietari e alle strutture di governance in modo tale che tali scelte siano:
    - funzionali allo sviluppo e alla economicita' dell'impresa;
    - coerenti con la normativa nazionale ed internazionale rilevante in materia;

in altri termini, la capacita' di combinare le valutazioni di ordine strategico, economico e giuridico.


Programma sintetico del corso

  • Richiami di teoria del comportamento economico: il contemperamento degli interessi convergenti nelle imprese; l'incertezza, l'asimmetria informativa, il conflitto di interessi e l'incompletezza dei contratti; le relazioni di agenzia, i costi di transazione, i diritti di proprieta', i giochi cooperativi, il mercato del corporate control.
  • La composizione, la struttura e le modalita' di funzionamento degli organi di amministrazione e controllo in alcune fattispecie economiche particolarmente rilevanti quali: la public company anglosassone; l'impresa italiana quotata in borsa; il gruppo piramidale di imprese; l'impresa familiare; l'impresa cooperativa; la partnership professionale.
  • Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia d'impresa, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance: i passaggi generazionali nelle imprese familiari; le quotazioni in borsa; le privatizzazioni; le crisi d'impresa; l'internazionalizzazione.
  • I modelli di capitalismo a partire dalla meta' del XIX secolo: l'area anglosassone e il sistema misto francese; l'area germanica e il sistema collettivo giapponese; le economie asiatiche di piu' recente industrializzazione.
  • I modelli di impresa e di governance nella storia industriale italiana: le fasi evolutive del capitalismo italiano; le determinanti istituzionali delle conformazioni d'impresa; i ruoli complementari dell'impresa pubblica, della grande impresa privata e della piccola impresa familiare.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti
La valutazione degli studenti e' basata sui seguenti fattori:

  • preparazione del materiale assegnato per le singole sessioni  e contributo alle discussioni in aula: 20%;
  • lavori sul campo individuali e di gruppo 20%;
  • prove scritte 60%.

Per i non frequentanti
Lavoro sul campo individuale e prova scritta.


Testi d'esame

  • I libri di testo verranno segnalati all'inizio del corso.
Testi d'esame & Articoli on line (verifica disponibilità in Biblioteca)
Modificato il 06/06/2005 00:00