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5.5.
Proroga, Sospensione, Rinuncia/Interruzione
L’Università Bocconi adotta ogni accorgimento per garantire la parità di genere e l’inclusività anche nel linguaggio dei suoi documenti ufficiali. Adotta un linguaggio neutro sotto il profilo del genere, con l’utilizzo del maschile generico in quanto riferibile a tutte le persone potenzialmente incluse e/o interessate.
Proroga
È possibile, prima del termine del periodo di stage, chiedere una proroga nel limite di 6 mesi complessivi di durata dello stage. L'Ufficio Stage valuta attentamente le motivazioni alla base della richiesta. Nel caso di stage svolto da studente, l'Università valuterà la possibilità di prorogare lo stage solo se l'azienda dimostra che vi è bisogno di più tempo per raggiungere l'obiettivo formativo rispetto alla complessità del progetto. Nel caso di stage svolto da laureato, non è possibile in nessun caso prorogare oltre i 6 mesi la durata complessiva di uno stage all'interno della medesima azienda.
Il periodo di proroga deve essere comunicato anticipatamente dall’azienda all’Ufficio Stage su JobGate, nella sezione ‘Variazioni durata stage’, e il tirocinante dovrà entrare nel portale e confermare la proroga inserita dall’azienda.
Sospensione
Previo accordo con l'Università, può essere ammesso un periodo di sospensione temporanea dell'esperienza di stage (ad esempio chiusura aziendale, festività) da recuperare al termine dello stage se questo incide sulla durata minima dello stage curriculare. Tale periodo non deve essere superiore a un mese e deve essere comunicato preventivamente dall'azienda all'Ufficio Stage su JobGate, nella sezione ‘Variazioni durata stage’, nel caso raggiunga 3 giorni lavorativi consecutivi.
Rinuncia/Interruzione
La rinuncia/interruzione di stage è contemplata per motivi gravi e/o giustificati e cause di forza maggiore; in assenza di questi vi sarà una limitazione di accesso a un nuovo stage che non potrà iniziare prima di un mese dalla data di rinuncia/interruzione del precedente.
La rinuncia, con le relative motivazioni, deve essere tempestivamente comunicata dal tirocinante all’Università su JobGate nella sezione ‘Variazioni durata stage’. L’interruzione, con le relative motivazioni, deve essere tempestivamente comunicata dall'azienda all'Università su JobGate, nella sezione ‘Variazioni durata stage’. Il tirocinante dovrà accedere al portale e confermare l’interruzione inserita dall’azienda.
Nel caso di stage curriculare, l'interruzione anticipata non autorizzata anticipatamente dall'Ufficio Stage può comportare il mancato riconoscimento dell'esperienza, anche se è stata soddisfatta la durata minima prevista. L'autorizzazione preventiva viene infatti concessa sulla base della valutazione di tutte le caratteristiche dello stage, compresa la durata. Lo studente inoltra, tramite procedura Help&Contact, la richiesta di autorizzazione all’interruzione anticipata all’Ufficio Stage, il quale risponderà alla richiesta.
Modificato il 23/06/2017 14:42
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