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2.2.1.
Corso di laurea magistrale in International Management (IM) per studenti immatricolati a partire dall'a.a. 2024-2025
L’Università Bocconi adotta ogni accorgimento per garantire la parità di genere e l’inclusività anche nel linguaggio dei suoi documenti ufficiali. Adotta un linguaggio neutro sotto il profilo del genere, con l’utilizzo del maschile generico in quanto riferibile a tutte le persone potenzialmente incluse e/o interessate.
Direttrice del corso di laurea magistrale:
Paola Dubini
Responsabile accademica IM concentrations: Paola Dubini
Responsabile accademica IM CEMS: Irene Dagnino
Responsabile accademico IM CHINA MIM: Gimede Gigante
Responsabile accademica IM ESSEC: Deborah Raccagni
Responsabile accademico IM Global experience: Massimo Magni
Assistente della Direttrice del Corso di Laurea
Laura Forti
Classe di appartenenza del corso di laurea magistrale:
Scienze economico-aziendali (Classe LM-77 del DM 16 marzo 2007 per gli immatricolati fino all’anno accademico 2024/2025; Classe LM-77 R del DM 1649/2023 per gli studenti immatricolati a partire dall’anno accademico 2025/2026)
Modificato il 03/04/2026 10:24
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2.2.1.1.
Obiettivi formativi
Il corso di laurea magistrale in International Management ha i seguenti obiettivi formativi:
- fornire una formazione avanzata, strutturata ed integrata nelle principali aree funzionali di business di un'impresa, con particolare riferimento alla dimensione strategica, al marketing, alla finanza, alla misurazione delle prestazioni aziendali e al sistema organizzativo; contestualizzare le conoscenze nello scenario macroeconomico globale e nel quadro normativo/giuridico; favorire la conoscenza di metodi e strumenti per una corretta analisi dei dati a supporto dei processi decisionali, focalizzare l'attenzione su sostenibilità e digitalizzazione nei processi di analisi e di assunzione di decisioni;
- consentire agli studenti di ampliare/approfondire le proprie conoscenze spaziando da argomenti relativi a settori imprenditoriali (ad esempio, lusso, moda e consulenza) a tematiche che concernono le funzioni aziendali (ad esempio, gestione finanziaria, risorse umane), in funzione delle proprie aspirazioni di carriera;
- sviluppare le capacità di applicare le conoscenze mediante metodologie di insegnamento/apprendimento “technology-based” che incentivino l'interazione tra gli studenti e il loro coinvolgimento secondo l'approccio "learning by doing" (ad esempio, casi di studio, simulazioni, role-play, business games);
- sviluppare abilità comportamentali sia attraverso seminari ad hoc, sia attraverso attività in aula e fuori aula collegati agli insegnamenti, in particolare abilità nel campo della comunicazione, della leadership, delle relazioni interpersonali in contesti multiculturali e nella risoluzione di problematiche manageriali complesse;
- favorire la padronanza nell’uso dell’inglese per un’efficace ed efficiente operatività in ambito professionale e la conoscenza di una seconda lingua dell'UE (italiano per i non madrelingua italiana); favorire una formazione culturale ad ampio spettro per lo sviluppo di capacità critiche e per l’approfondimento di particolari temi all’avanguardia.
Modificato il 14/07/2025 10:26
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2.2.1.2.
Profili professionali e sbocchi occupazionali
I principali sbocchi professionali dei laureati di International Management si dividono nei seguenti profili:
Specialista in management delle imprese (internazionali)
Funzione nel contesto di lavoro:
In funzione della personalizzazione del piano di studi, il laureato è coinvolto in attività di management generalmente all'interno di una delle unità organizzative - ad es. marketing, contabilità/finanza, pianificazione e controllo, risorse umane, produzione, ecc. - in imprese che operano in mercati globali e/o in contesti multiculturali. Sfruttando le proprie conoscenze e competenze, il laureato contribuisce efficacemente allo svolgimento delle attività aziendali di gestione corrente e alla definizione e all'implementazione di nuovi progetti in sistemi competitivi in rapida e continua evoluzione.
Esempi di potenziali macro-attività sono:
- Sviluppo del business: Sostenere la crescita/competitività dell'azienda identificando e vagliando nuovi vincoli e opportunità di business nei mercati internazionali e fornendo spunti che possano guidare il processo decisionale strategico e la relativa implementazione.
- Marketing Management: Sviluppare e attuare strategie di marketing nei mercati globali, gestire campagne di marketing internazionali, coordinare del lancio di prodotti, pianificare e implementare strategie di vendita.
- Contabilità/gestione finanziaria: Contribuire alla predisposizione e alla finalizzazione dei bilanci in conformità con gli standard di contabilità (internazionali); analizzare opportunità e vincoli legati ai finanziamenti e agli investimenti e fornire spunti per supportare le decisioni di finanziamento/investimento dell'azienda nei mercati multinazionali.
- Performance Measurement: Elaborare e applicare sistemi di misurazione e controllo delle prestazioni aziendali per fissare obiettivi finanziari e non finanziari e verificarne il livello di raggiungimento.
- Gestione delle risorse umane: Sviluppare e implementare strategie HR e “employer branding”, gestire il sistema di “recruitment2 e di “talent acquisition” a livello globale, gestire le relazioni con i dipendenti a livello internazionale e garantire il rispetto della normativa sul lavoro.
- Gestione della “global supply chain”: Supportare l'ottimizzazione della “global supply chain” attraverso l'analisi del processo logistico, l'identificazione delle aree di miglioramento e il coordinamento con i fornitori, i distributori e i team interni.
Competenze associate alla funzione:
Le principali competenze (in termini di conoscenze e skills) esercitate dal laureato sono
- sfruttare le sfide e le opportunità derivanti dall'ambiente esterno e interno per prendere decisioni e agire in contesti operativi, concorrendo allo sviluppo e all'implementazione efficace di attività gestionali correnti e nuove;
- raccogliere, elaborare, analizzare e interpretare in modo corretto dati e informazioni (applicando metodi e strumenti quantitativi avanzati);
- applicare spirito critico e innovativo, sia nelle mansioni abituali che in quelle nuove;
- redigere e presentare documenti di lavoro ben strutturati;
- condurre riunioni e interagire in modo appropriato all'interno di team multiculturali.
Sbocchi professionali:
Il laureato opererà all'interno di aziende di qualsiasi dimensione (piccole, medie, grandi), e tipologie di assetto istituzionale (privato o pubblico), nonché in start-up o imprese consolidate. Potrà esercitare efficacemente il proprio ruolo anche in aziende che hanno una proiezione internazionale ed orientate ai mercati e alle organizzazioni internazionali.
Consulente per le aziende (internazionali)
Funzione nel contesto di lavoro:
Il laureato è coinvolto nell'analisi delle caratteristiche e degli aspetti distintivi delle aziende, approfondendo i loro processi interni e valutando il panorama competitivo dei mercati internazionali in cui operano. Sulla base di queste analisi, il laureato contribuisce a supportare le aziende in diversi progetti, quali, ad esempio:
- Definizione di strategie competitive: realizzare ricerche di mercato, analizzare i trend del settore, identificare le opportunità di crescita e fornire consulenza per l'espansione in nuovi mercati.
- Definizione di strutture e processi organizzativi: Riprogettare la struttura organizzativa dell'azienda (revisione dei ruoli, ridistribuzione delle responsabilità e ridefinizione delle procedure interne) e supportare l'azienda nello sviluppo e nell'implementazione dei processi di ristrutturazione aziendale.
- Ottimizzazione della “supply chain”: Identificare le aree di inefficienza esaminando l'intero processo della “supply chain” (dall'approvvigionamento alla produzione, alla distribuzione e alla consegna ai clienti) e sviluppare strategie per incrementare l'efficienza e l'economicità delle operazioni dell'azienda.
- Rafforzamento dei sistemi di contabilità e controllo: Valutare l'efficacia dei sistemi e delle procedure di controllo interno e identificare le aree di miglioramento, contribuire allo sviluppo e all'implementazione dei processi di pianificazione finanziaria e di budgeting, analizzare la struttura dei costi dell'azienda ed indicare strategie per la riduzione o l'ottimizzazione dei costi, partecipare alla valutazione, alla selezione e all'implementazione di sistemi finanziari (come l'Enterprise Resource Planning - ERP) e fornire indicazioni sulla conformità agli standard contabili, alle normative fiscali e ad altri adempimenti di rendicontazione finanziaria e non finanziaria.
Competenze associate alla funzione:
Le principali competenze (in termini di conoscenze e skills) esercitate dal laureato sono:
- adattarsi con rapidità e flessibilità a diversi contesti di azienda/settore;
- valutare le sfide e le opportunità derivanti dall'ambiente esterno e interno per supportare l’assunzione di decisioni vincenti e per implementarle in modo efficace ed efficiente;
- raccogliere, elaborare, analizzare e interpretare adeguatamente dati e informazioni (applicando metodi e strumenti quantitativi avanzati);
- applicare spirito critico e innovativo per formulare proposte e sottoporle efficacemente ai clienti;
- redigere e presentare documenti ben strutturati con una chiara descrizione della situazione "as is" e "to be";
- condurre riunioni e interagire in modo appropriato a tutti i livelli organizzativi, in particolare a quelli più alti.
Sbocchi professionali:
Il laureato lavorerà in società di consulenza manageriale che operano a livello nazionale/internazionale per supportare le decisioni strategiche, di marketing, finanziarie, organizzative nonché i piani operativi di implementazione delle stesse.
Modificato il 01/04/2025 08:00
|
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2.2.1.3.
Descrizione del percorso formativo
Il corso di Laurea Magistrale in International Management (in lingua inglese) è strutturato in due macro-percorsi principali, differenziati per il livello di conoscenza della lingua inglese e per la tipologia di esperienze all'estero. I percorsi consentono agli studenti di orientarsi progressivamente verso i primi sbocchi professionali.
La mobilità all'estero è un elemento cardine e si concretizza in esperienze di lavoro e/o di studio. Il periodo di permanenza all'estero può variare da un semestre (programmi exchange e free mover) a un anno (programmi di double degree).
La prima parte del piano di studi (1° anno) è costituita da attività didattiche che accomunano ambedue i macro-percorsi: insegnamenti “core”, business game e seminario sulle competenze comportamentali. I due macro-percorsi condividono la stessa assegnazione di crediti per ogni attività formativa e affrontano le stesse discipline, sebbene con differenti sfumature di contenuto in ciascun macro-percorso.
Nella seconda parte del piano di studi (2° anno) sono previste attività didattiche che consentono agli studenti di personalizzare il proprio piano di studi: un "piano libero" disponibile in entrambi i macro-percorsi e percorsi d’approfondimento guidati (“concentrations”) realizzabili all'interno di uno dei due.
La terza parte del piano di studi (2° anno) comprende, per entrambi i macro-percorsi:
- un’esperienza di lavoro (stage o attività assimilabile);
- due lingue dell'Unione Europea: l'inglese professionale come prima lingua per tutti gli studenti; la seconda lingua deve essere diversa dalla lingua madre (l'italiano è obbligatorio per tutti gli studenti non madrelingua italiana);
- seminari e altre attività didattiche finalizzate ad accrescere una cultura ad ampio spettro;
- tesi (elaborato scritto e dissertazione orale), che qualifica in modo significativo il percorso formativo.
Modificato il 01/04/2025 08:00
|
|
2.2.1.4.
Piano Studi per studenti immatricolati a partire dall'a.a. 2024-2025
Il piano studi del corso di laurea magistrale in International Management prevede attività formative per 120 crediti complessivi.
Il corso di laurea magistrale in International Management si articola in cinque diversi percorsi:
- IM Concentrations
- IM CEMS
- IM CHINA MIM
- IM ESSEC
- IM Global Experience
Modificato il 01/04/2025 08:00
|
|
2.2.1.4.1.
Piano studi IM Concentrations
Primo anno di corso
Durante il primo anno di corso, nel periodo 8-21 gennaio 2026, lo studente è tenuto a selezionare una tra le seguenti concentration:
- Human resource management & Change management
- Consulting
- Managerial corporate finance
- Performance analysis and management
- Entrepreneurship
- Luxury & Fashion Management
- Sport Management
Contestualmente alla scelta della concentration, gli studenti dovranno scegliere l’insegnamento obbligatorio di diritto e l’attività formativa Business Game.
La struttura del piano studi è valida per tutti gli studenti immatricolati negli accademici di riferimento di questa sezione.
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Codice
insegnamento
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Primo emisemestre
|
|
20897
|
Advanced corporate finance for management
|
6
|
|
20941
|
Behavioral skills seminars
|
2
|
|
20946
|
Principles of business analytics
|
6
|
|
Secondo emisemestre
|
|
20216
|
Marketing management - advanced
|
6
|
|
20942
|
Performance measurement
|
8
|
|
Terzo emisemestre
|
|
20944
|
Corporate strategy
|
8
|
|
20952
|
Economy and society - Module 1 (Economic prospects) (solo didattica)
|
|
|
20945
|
Human resource management
|
6
|
|
1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
20954 LABOUR LAW (solo didattica)
20955 COMPARATIVE BUSINESS LAW (solo didattica)
20956 IP LAW (solo didattica)
|
|
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Quarto emisemestre
|
|
20952
|
Economy and society - Module 1 (Economic prospects) (didattica + esame)
|
6
|
|
20953
|
Economy and society - Module 2 (Entrepreneurship, history and society)
|
6
|
|
1 insegnamento già scelto tra i seguenti:
20954 Labour law (didattica + esame)
20955 Comparative business law (didattica + esame)
20956 IP law (didattica + esame)
|
6
6
6
|
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1 attività formativa (Business Game) a scelta tra le seguenti:
20939 Decision making in complex business redesign
20959 Brand building and performance measurement
|
2
2
|
|
Totale crediti previsti per il primo anno di corso
|
62
|
(!) I/II semestre: la didattica del Corso di laurea magistrale in International Management è organizzata in emisemestri e, di conseguenza, il periodo di lezione e il calendario degli esami varia in funzione della collocazione dell’insegnamento. Per la collocazione di ciascun insegnamento nell’emisemestre di riferimento si veda il calendario delle lezioni pubblicato sul sito; per la struttura del calendario degli esami si veda il cap. Esami.
NOTA:
cod. 20952 ‘Economy and society - Module 1 (Economic prospects) ' e cod. 20953 ‘Economy and society - Module 2 (Entrepreneurship, history and society)’ sono rispettivamente il primo e secondo modulo dell’insegnamento cod. 20951 ‘Economy and society'.
Gli esami degli insegnamenti suddivisi in moduli si considerano superati, e possono essere registrati in carriera e certificati, solo dopo aver sostenuto con esito positivo le prove di ciascun modulo. Il voto finale è dato dalla media ponderata dei due voti assegnati rispetto ai crediti arrotondata per eccesso quando i decimali sono uguali o superiori a 5 e per difetto quando i decimali sono inferiori a 5.
Si specifica inoltre che crediti e votazioni ottenute con il superamento di ogni singolo modulo verranno presi in considerazione ai fini delle graduatorie interne Bocconi (borse di studio, selezioni ai programmi internazionali...) e potranno essere visualizzati stampando dal Punto Blu il proprio curriculum accademico.
Secondo anno di corso
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
4 insegnamenti opzionali
|
24
|
|
20637 Professional English seminars (didattica + esame)
|
2
|
|
lingua 2 (didattica + esame I sem 2° anno)
|
4
|
|
Enhancing experience - Attività integrative curriculari*
|
2
|
|
stage o attività assimilabili
|
8
|
|
tesi
|
18
|
|
Totale crediti previsti per il secondo anno di corso
|
58
|
* per i dettagli relativi alle Enhancing experience - Attività integrative curriculari vedi cap. 2.1.2.4. “Enhancing experience - Attivita' integrative curriculari”.
Sono offerte opportunità di studio all'estero come gli Exchange program di un semestre e i Double Degree (vedi "Opportunità Internazionali").
Informazioni di dettaglio relative alle lingue sono riportate in "Lingue".
Modificato il 02/07/2025 15:19
|
|
2.2.1.4.1.1.
Concentrations
Durante il secondo anno lo studente sceglie 4 insegnamenti opzionali - corrispondenti ai 24 crediti relativi alle attività formative a scelta - riferiti a una delle Concentrations offerte:
- HR Management and Change Management;
- Luxury and Fashion Management;
- Managerial Corporate Finance;
- Consulting;
- Sport Management;
- Performance Analysis and Management;
- Entrepreneurship;
- IM-Open Path DD ed Exchange
Il Direttore del corso di laurea magistrale è disponibile, negli orari di ricevimento consultabili nell'Agenda dello studente yoU@B e pubblicati sul sito Internet http://didattica.unibocconi.it/ricstu/, a fornire chiarimenti e approfondimenti sul piano studi.
Modificato il 02/07/2025 15:30
|
|
2.2.1.4.1.2.
HR Management and Change Management
Il piano studi del percorso prevede:
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
21051
|
Managing people and organizations
|
ING
|
II
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20659
|
Data analysis for managerial decision making
|
ING
|
I
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decisions
|
ING
|
II
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decisions
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20294
|
Labour economics
|
ING
|
II
|
6
|
|
20319
|
Change management
|
ING
|
I
|
6
|
|
20322
|
Decision making and negotiation
|
ING
|
II
|
6
|
|
20329
|
Project management
|
ING
|
II
|
6
|
|
20569
|
Digital business transformation
|
ING
|
I
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:14
|
|
2.2.1.4.1.3.
Luxury and Fashion Management
Il piano studi del percorso prevede:
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20524
|
Value chains and business models in fashion & luxury
|
ING
|
I
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20659
|
Data analysis for managerial decision making
|
ING
|
I
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decision
|
ING
|
II
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decision
|
ING
|
I
|
6
|
|
20631
|
Pricing analytics
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20529
|
Innovative retail design
|
ING
|
II
|
6
|
|
21039
|
Management of fashion and lifestyle companies
|
ING (2 classi)
|
I e II
|
6
|
|
20543
|
Social media marketing
|
ING (2 classi)
|
I
|
6
|
|
20311
|
Marketing internazionale
|
ITA e ING
|
I e II
|
6
|
|
20348
|
Supply chain management
|
ING
|
I
|
6
|
|
20475
|
Event and mega event management and creative industries
|
ING
|
I
|
6
|
|
20521
|
Managerial issues in made in Italy industries
|
ING
|
II
|
6
|
|
20671
|
Luxury companies in the global landscape
|
ING (2 classi)
|
I
|
6
|
|
20755
|
Ecommerce
|
ING
|
II
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:14
|
|
2.2.1.4.1.4.
Managerial Corporate Finance
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
21031
|
Firm valuation
|
ING
|
I
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20722
|
Data analytics for financial disclosure
|
ING
|
II
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decision
|
ING
|
II
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decision
|
ING
|
I
|
6
|
|
20659
|
Data analysis for managerial decision making
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20219
|
Accounting and control in MNCs
|
ING
|
I
|
6
|
|
20221
|
Financial statements analysis (advanced course)
|
ING
|
II
|
6
|
|
20256
|
Mergers and acquisitions
|
ITA (1 classe), ING (3 classi)
|
I
|
6
|
|
20260
|
Private equity and venture capital
|
ENG (2 classi standard; 1 e-learning)
|
II
|
6
|
|
20265
|
International corporate finance
|
ING
|
I
|
6
|
|
20439
|
Structured and project finance
|
ING
|
II
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:14
|
|
2.2.1.4.1.5.
Consulting
Il piano studi del percorso prevede:
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20325
|
Management consulting
|
ING
|
I
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20659
|
Data analysis for managerial decision making
|
ING
|
I
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decision
|
ING
|
II
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decision
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20219
|
Accounting and control in MNCs
|
ING
|
I
|
6
|
|
20322
|
Decision making and negotiation
|
ING
|
II
|
6
|
|
20329
|
Project management
|
ING
|
II
|
6
|
|
20348
|
Supply chain management
|
ING
|
I
|
6
|
|
20319
|
Change management
|
ING
|
I
|
6
|
|
20412
|
Green management and corporate sustainability
|
ING
|
II
|
6
|
|
20425
|
Business process management and modelling
|
ING
|
I
|
6
|
|
20539
|
Managing the multinational corporation
|
ING
|
I
|
6
|
|
20569
|
Digital business transformation
|
ING
|
I
|
6
|
|
20730
|
Energy policy and sustainability
|
ING
|
II
|
6
|
|
20763
|
Geopolitics for business
|
ING
|
II
|
6
|
|
20850
|
Sustainable urban regeneration
|
ING
|
I
|
6
|
|
21051
|
Managing people and organizations
|
ING
|
II
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:15
|
|
2.2.1.4.1.6.
Sport Management
Il piano studi del percorso prevede:
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20552
|
Sports business and management
|
ING
|
I
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20659
|
Data analysis for managerial decision making
|
ING
|
I
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decision
|
ING
|
II
|
6
|
|
20630
|
Introduction to sport analytics
|
ING
|
II
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decisions
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20311
|
International marketing
|
ING; ITA
|
II; I
|
6
|
|
20329
|
Project management
|
ING
|
II
|
6
|
|
20856
|
Innovation and entrepreneurship in the digital age
|
ING
|
I
|
6
|
|
20475
|
Event and mega event management and creative industries
|
ING
|
I
|
6
|
|
20543
|
Social media marketing
|
ING (2classi)
|
I
|
6
|
|
20755
|
Ecommerce
|
ING
|
II
|
6
|
|
20850
|
Sustainable urban regeneration
|
ING
|
I
|
6
|
|
50206
|
Sports law
|
ING
|
II
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:15
|
|
2.2.1.4.1.7.
Performance analysis and management
Il piano studi del percorso prevede:
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20219
|
Accounting and control in MNCs
|
ING
|
I
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20722
|
Data analytics for financial disclosures
|
ING
|
II
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decisions
|
ING
|
II
|
6
|
|
20631
|
Pricing analytics
|
ING
|
I
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decisions
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20661
|
Innovation in the sharing economy: the role of platforms and business models
|
ING
|
II
|
6
|
|
20221
|
Financial statements analysis (advanced course)
|
ING
|
II
|
6
|
|
20322
|
Decision making and negotiation
|
ING
|
II
|
6
|
|
21044
|
Enterprise and financial risk management
|
ITA
|
I
|
6
|
|
50077
|
International and comparative taxation
|
ING
|
I
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:16
|
|
2.2.1.4.1.8.
Entrepreneurship
Il piano studi del percorso prevede:
a) 1 insegnamento obbligatorio di Concentration:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20856
|
Innovation and entrepreneurship in the digital age
|
ING
|
I
|
6
|
b) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20659
|
Data analysis for managerial decision making
|
ING
|
I
|
6
|
|
21035
|
Predictive and generative AI for business decision
|
ING
|
II
|
6
|
|
20631
|
Pricing analytics
|
ING
|
I
|
6
|
|
20564
|
Big data for business decision
|
ING
|
I
|
6
|
c) almeno 1 insegnamento a scelta tra i seguenti:
|
Codice insegnamento
|
Denominazione insegnamento
|
Lingua della didattica
|
Semestre
|
Crediti
|
|
20661
|
Innovation in the sharing economy: the role of platforms and business models
|
ING
|
II
|
6
|
|
20260
|
Private equity and venture capital
|
ING (2 classi; 1 class e-learning)
|
II
|
6
|
|
20402
|
Innovation, growth and sustainability
|
ING
|
II
|
6
|
|
20525
|
Strategic management in family businesses
|
ING
|
I
|
6
|
|
20552
|
Sports business and management
|
ING
|
I
|
6
|
|
20758
|
CSR, sustainability and social entrepreneurship
|
ING
|
II
|
6
|
|
20844
|
Design thinking and business innovation
|
ING
|
II
|
6
|
|
20292
|
Innovation in services
|
ING
|
I
|
6
|
|
20319
|
Change management
|
ING
|
I
|
6
|
|
20870
|
Building and scaling a tech-based startup
|
ING
|
II
|
6
|
|
20850
|
Sustainable urban regeneration
|
ING
|
I
|
6
|
|
21038
|
Applied research methods for business insight
|
ING
|
I
|
6
|
d) la possibilità di scegliere 1 insegnamento tra gli opzionali dei corsi di laurea magistrale oppure un insegnamento senza corrispondenza (dopo aver ottenuto la convalida del voto), solo se il settore scientifico disciplinare dell’insegnamento senza corrispondenza indicato in fase di convalida sia uguale ad uno dei settori degli insegnamenti opzionali offerti al corso di laurea (si veda l’allegato).
Modificato il 11/07/2025 17:16
|
|
2.2.1.4.1.9.
Open Path
La concentration Open Path è riservato agli studenti che partecipano a programmi Exchange, Free Mover e Double Degree.
Gli studenti che partecipano a programmi di studio Exchange, Free Mover e Double Degree e che al rientro in Bocconi ottengono la conversione degli esami sostenuti all’estero senza corrispondenza in sostituzione degli opzionali di II anno, dovranno effettuare il cambio di Concentration a “Open Path” utilizzando il Punto blu (si veda il capitolo Procedure regole e scadenze amministrative - paragrafo 9.2.7)
Gli insegnamenti opzionali di II anno potranno essere sostituiti con gli esami convertiti senza corrispondenza - purché almeno due di questi appartengano ai seguenti settori scientifico disciplinari) e siano approvati dalla Direzione del corso di laurea: SECS-P/06, SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS-P/11, SECS-P/12, SECS-S/01, SECS-S/06, INF/01, SECS-P/05, ING-INF/05, SECS-P/01.
Sono offerte opportunità di studio all'estero come gli Exchange program di un semestre e i Double Degree (vedi "Opportunità Internazionali").
Informazioni di dettaglio relative alle lingue sono riportate in "Lingue".
Modificato il 10/07/2025 14:25
|
|
2.2.1.4.2.
Piano studi IM CEMS
Durante il primo anno di corso, nel periodo 8-21 gennaio 2026, lo studente è tenuto a selezionare un’attività a scelta (Business Game) tra le seguenti:
- 20939 Decision making in complex business redesign
- 20959 Brand building and performance measurement
Primo anno di corso
La struttura del piano studi è valida per tutti gli studenti immatricolati negli accademici di riferimento di questa sezione.
|
Codice
insegnamento
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Primo emisemestre
|
|
20941
|
Behavioral skills seminars
|
2
|
|
21030
|
International Corporate Finance and Banking
|
6 |
|
20946
|
Principles of business analytics
|
6
|
|
Secondo emisemestre
|
|
20216
|
Marketing management - advanced
|
6
|
|
20942
|
Performance measurement
|
8
|
|
Terzo emisemestre
|
|
20955
|
Comparative business law (solo didattica)
|
|
|
20952
|
Economy and society - Module 1 (Economic prospects) (solo didattica)
|
|
|
20945
|
Human resource management
|
6
|
|
Quarto emisemestre
|
|
20955
|
Comparative business law didattica + esame)
|
6
|
|
20952
|
Economy and society - Module 1 (economic prospects) didattica + esame)
|
6
|
|
20953
|
Economy and society - Module 2 (Entrepreneurship, history and society)
|
6
|
|
1 attività formativa (Business Game) a scelta tra le seguenti:
20939 Decision making in complex business redesign
20959 Brand building and performance measurement
|
2
2
|
|
Totale crediti previsti per il primo anno di corso
|
54
|
(!) I/II semestre: la didattica del Corso di laurea magistrale in International Management è organizzata in emisemestri e, di conseguenza, il periodo di lezione e il calendario degli esami varia in funzione della collocazione dell’insegnamento. Per la collocazione di ciascun insegnamento nell’emisemestre di riferimento si veda il calendario delle lezioni pubblicato sul sito; per la struttura del calendario degli esami si veda il cap. Esami.
NOTA:
cod. 20952 ‘Economy and society - Module 1 (Economic prospects) ' e cod. 20953 ‘Economy and society - Module 2 (Entrepreneurship, history and society)’ sono rispettivamente il primo e secondo modulo dell’insegnamento cod. 20951 ‘Economy and society'.
Gli esami degli insegnamenti suddivisi in moduli si considerano superati, e possono essere registrati in carriera e certificati, solo dopo aver sostenuto con esito positivo le prove di ciascun modulo. Il voto finale è dato dalla media ponderata dei due voti assegnati rispetto ai crediti arrotondata per eccesso quando i decimali sono uguali o superiori a 5 e per difetto quando i decimali sono inferiori a 5.
Si specifica inoltre che crediti e votazioni ottenute con il superamento di ogni singolo modulo verranno presi in considerazione ai fini delle graduatorie interne Bocconi (borse di studio, selezioni ai programmi internazionali...) e potranno essere visualizzati stampando dal Punto Blu il proprio curriculum accademico.
Secondo anno di corso (un semestre presso una delle Partner CEMS)
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Code 20750 Global Strategy (I semester)
|
8
|
|
4 insegnamenti opzionali*
|
24
|
|
20637 Professional English seminars (didattica + esame)
|
2
|
|
Lingua 2 (didattica + esame I sem 2° anno)
|
4
|
|
Enhancing experience - Attività integrative curriculari**
|
2
|
|
Stage o attività assimilabili
|
8
|
|
Tesi
|
18
|
|
Totale crediti previsti per il secondo anno di corso
|
66
|
* Almeno due degli insegnamenti opzionali di II anno dovranno afferire ai seguenti settori scientifico disciplinari: SECS-P/06, SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS-P/11, SECS-P/12, SECS-S/01, SECS-S/06, INF/01, SECS-P/05, ING-INF/05, SECS-P/01.
**Per i dettagli relativi alle Enhancing experience - Attività integrative curriculari vedi cap. 2.1.2.4. “Enhancing experience - Attivita' integrative curriculari”.
Informazioni di dettaglio relative alle lingue sono riportate in "Lingue".
Modificato il 14/07/2025 10:48
|
|
2.2.1.4.3.
Piano studi IM CHINA MIM
Durante il primo anno di corso, nel periodo 8-21 gennaio 2026, lo studente è tenuto a selezionare un’attività a scelta (Business Game) tra le seguenti:
- 20939 Decision making in complex business redesign
- 20959 Brand building and performance measurement
Primo anno di corso
La struttura del piano studi è valida per tutti gli studenti immatricolati negli accademici di riferimento di questa sezione.
|
Codice
insegnamento
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Primo emisemestre
|
|
20897
|
Advanced corporate finance for management
|
6
|
|
20941
|
Behavioral skills seminars
|
2
|
|
20946
|
Principles of business analytics
|
6
|
|
Secondo emisemestre
|
|
20216
|
Marketing management - advanced
|
6
|
|
20942
|
Performance measurement
|
8
|
|
Primo e Secondo emisemestre
|
|
lingua 2
|
4
|
|
Terzo emisemestre
|
|
20955
|
Comparative business law (solo didattica)
|
|
|
20944
|
Corporate strategy
|
8
|
|
20964
|
Economy and society - Module 1 (Economic prospects) (solo didattica)
|
|
|
20945
|
Human resource management
|
6
|
|
Quarto emisemestre
|
|
20955
|
Comparative business law (didattica + esame)
|
6
|
|
20964
|
Economy and society - Module 1 (Economic prospects) (didattica + esame)
|
6
|
|
1 attività formativa (Business Game) a scelta tra le seguenti:
20939 Decision making in complex business redesign
20959 Brand building and performance measurement
|
2
2
|
|
20637 Professional English seminars da selezionare in un periodo a scelta tra quelli offerti
|
2
|
|
Totale crediti previsti per il primo anno di corso
|
62
|
(!) I/II semestre: la didattica del Corso di laurea magistrale in International Management è organizzata in emisemestri e, di conseguenza, il periodo di lezione e il calendario degli esami varia in funzione della collocazione dell’insegnamento. Per la collocazione di ciascun insegnamento nell’emisemestre di riferimento si veda il calendario delle lezioni pubblicato sul sito; per la struttura del calendario degli esami si veda il cap. Esami.
Secondo anno di corso presso Fudan School of Management (Shanghai)
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Cod. 20965 Economy and society - Module 2 (Managing innovation and entrepreneurship) (I semestre)
|
6
|
|
4 insegnamenti opzionali*
|
24
|
|
Enhancing experience - Attività integrative curriculari**
|
2
|
|
stage o attività assimilabili
|
8
|
|
tesi
|
18
|
|
Totale crediti previsti per il secondo anno di corso
|
52
|
NOTA:
cod. 20964 ‘Economy and society - Module 1 (Economic prospects) ' e cod. 20965 ‘Economy and society - Module 2 (Managing innovation and entrepreneurship)’ sono rispettivamente il primo e secondo modulo dell’insegnamento cod. 20963 ‘Economy and society'.
Gli esami degli insegnamenti suddivisi in moduli si considerano superati, e possono essere registrati in carriera e certificati, solo dopo aver sostenuto con esito positivo le prove di ciascun modulo. Il voto finale è dato dalla media ponderata dei due voti assegnati rispetto ai crediti arrotondata per eccesso quando i decimali sono uguali o superiori a 5 e per difetto quando i decimali sono inferiori a 5.
Si specifica inoltre che crediti e votazioni ottenute con il superamento di ogni singolo modulo verranno presi in considerazione ai fini delle graduatorie interne Bocconi (borse di studio, selezioni ai programmi internazionali...) e potranno essere visualizzati stampando dal Punto Blu il proprio curriculum accademico.
* Si specifica che almeno due degli insegnamenti opzionali di II anno superati all’estero e riconosciuti senza corrispondenza dovranno afferire ai seguenti settori scientifico disciplinari: SECS-P/06, SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS-P/11, SECS-P/12, SECS-S/01, SECS-S/06, INF/01, SECS-P/05, ING-INF/05, SECS-P/01.
** per i dettagli relativi alle Enhancing experience - Attività integrative curriculari vedi cap. 2.1.2.4. “Enhancing experience - Attivita' integrative curriculari”.
Informazioni di dettaglio relative alle lingue sono riportate in "Lingue".
Modificato il 10/07/2025 14:29
|
|
2.2.1.4.4.
Piano studi IM ESSEC OUTGOING
Primo anno di corso
La struttura del piano studi è valida per tutti gli studenti immatricolati negli accademici di riferimento di questa sezione.
|
Codice insegnamento
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Primo emisemestre
|
|
20897
|
Advanced corporate finance for management
|
6
|
|
20941
|
Behavioral skills seminars
|
2
|
|
20946
|
Principles of business analytics
|
6
|
|
Secondo emisemestre
|
|
20216
|
Marketing management - Advanced
|
6
|
|
20942
|
Performance measurement
|
8
|
|
Secondo semestre presso ESSEC a Singapore
|
|
20944
|
Corporate strategy
|
8
|
|
20945
|
Human resource management
|
6
|
|
20955
|
Company and business law
|
6
|
|
20952
|
Economy and society - Module 1 (Economic prospects)
|
6
|
|
20953
|
Economy and society - Module 2 (Entrepreneurship, history and society)
|
6
|
20623
|
Enhancing experience - Attività integrative curriculari* |
2 |
|
Totale crediti previsti per il primo anno di corso
|
62
|
(!) I/II semestre: la didattica del Corso di laurea magistrale in International Management è organizzata in emisemestri e, di conseguenza, il periodo di lezione e il calendario degli esami varia in funzione della collocazione dell’insegnamento. Per la collocazione di ciascun insegnamento nell’emisemestre di riferimento si veda il calendario delle lezioni pubblicato sul sito; per la struttura del calendario degli esami si veda il cap. Esami.
* per i dettagli relativi alle Enhancing experience - Attività integrative curriculari vedi cap. 2.1.2.4. “Enhancing experience - Attivita' integrative curriculari”.
NOTA:
cod. 20952 ‘Economy and society - Module 1 (Economic prospects) ' e cod. 20953 ‘Economy and society - Module 2 (Entrepreneurship, history and society)’ sono rispettivamente il primo e secondo modulo dell’insegnamento cod. 20951 ‘Economy and society'.
Gli esami degli insegnamenti suddivisi in moduli si considerano superati, e possono essere registrati in carriera e certificati, solo dopo aver sostenuto con esito positivo le prove di ciascun modulo. Il voto finale è dato dalla media ponderata dei due voti assegnati rispetto ai crediti arrotondata per eccesso quando i decimali sono uguali o superiori a 5 e per difetto quando i decimali sono inferiori a 5.
Si specifica inoltre che crediti e votazioni ottenute con il superamento di ogni singolo modulo verranno presi in considerazione ai fini delle graduatorie interne Bocconi (borse di studio, selezioni ai programmi internazionali...) e potranno essere visualizzati stampando dal Punto Blu il proprio curriculum accademico.
Secondo anno di corso (I semestre In Bocconi e II semestre presso ESSEC a Cergy)
|
Attività Formative
|
Crediti
|
|
Business Game “Decision making in complex business redesign” - cod. 20939 (I semestre)
|
2
|
|
4 insegnamenti opzionali**
|
24
|
|
20637 Professional English seminars (didattica + esame)
|
2
|
|
Lingua 2 (didattica + esame I sem 2° anno)
|
4
|
|
Stage o attività assimilabili
|
8
|
|
Tesi
|
18
|
|
Totale crediti previsti per il secondo anno di corso
|
58
|
**Si specifica inoltre che almeno due degli insegnamenti opzionali di II anno dovranno afferire ai seguenti settori scientifico disciplinari: SECS-P/06, SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS-S/01, SECS-P/05.
Informazioni di dettaglio relative alle lingue sono riportate in "Lingue".
Modificato il 14/07/2025 10:44
|
|
2.2.1.4.5.
Piano studi IM GLOBAL EXPERIENCE
Primo anno di corso
La struttura del piano studi è valida per tutti gli studenti immatricolati negli accademici di riferimento di questa sezione.
|
Codice
insegnamento
|
Attività formative
|
Crediti
|
|
Primo emisemestre
|
|
20938
|
International finance
|
6
|
|
20946
|
Principles of business analytics
|
6
|
|
Secondo emisemestre
|
|
20940
|
International finance challenge
|
2 |
|
20723
|
Marketing analytics
|
6
|
|
20943
|
Strategic performance evaluation and measurement
|
8
|
|
Terzo emisemestre
|
|
20948
|
Global scenarios - Module 1 (Macroeconomics)
|
6
|
|
20750
|
Global strategy
|
8
|
|
20753
|
Managing organizations
|
6
|
|
Quarto emisemestre
|
|
20950
|
Comparative corporate law
|
6
|
|
20949
|
Global scenarios - Module 2 (Geopolitics and business)
|
6
|
|
20172
|
Seminar on collaborative competences
|
2
|
|
Totale crediti previsti per il primo anno di corso
|
62
|
(!) I/II semestre: la didattica del Corso di laurea magistrale in International Management è organizzata in emisemestri e, di conseguenza, il periodo di lezione e il calendario degli esami varia in funzione della collocazione dell’insegnamento. Per la collocazione di ciascun insegnamento nell’emisemestre di riferimento si veda il calendario delle lezioni pubblicato sul sito; per la struttura del calendario degli esami si veda il cap. Esami.
NOTA:
cod. 20948 Global Scenarios - module I (Macroeconomics) e cod 20949 Global Scenarios - Module II (Geopolitics and Business) sono rispettivamente il primo e secondo modulo dell’insegnamento cod. 20947 ‘Global Scenarios’.
Gli esami degli insegnamenti suddivisi in moduli si considerano superati, e possono essere registrati in carriera e certificati, solo dopo aver sostenuto con esito positivo le prove di ciascun modulo. Il voto finale è dato dalla media ponderata dei due voti assegnati rispetto ai crediti arrotondata per eccesso quando i decimali sono uguali o superiori a 5 e per difetto quando i decimali sono inferiori a 5.
Si specifica inoltre che crediti e votazioni ottenute con il superamento di ogni singolo modulo verranno presi in considerazione ai fini delle graduatorie interne Bocconi (borse di studio, selezioni ai programmi internazionali...) e potranno essere visualizzati stampando dal Punto Blu il proprio curriculum accademico.
Secondo anno di corso
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Attività formative
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Crediti
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20958 Global Operations and supply chain management
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6
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3 insegnamenti opzionali*
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18
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20637 Professional English seminars (didattica + esame)
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2
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Lingua 2 (didattica + esame I sem 2° anno)
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4
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Enhancing experience - Attività integrative curriculari**
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2
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Stage o attività assimilabili
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8
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Tesi
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18
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Totale crediti previsti per il secondo anno di corso
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58
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* Si specifica che almeno uno degli insegnamenti opzionali di II anno dovrà afferire ai seguenti settori scientifico disciplinari: SECS-P/06, SECS-P/07, SECS-P/08, SECS-P/09, SECS-P/10, SECS-P/11, SECS-P/12, SECS-S/01, SECS-S/06, INF/01, SECS-P/05, ING-INF/05, SECS-P/01.
** per i dettagli relativi alle Enhancing experience - Attività integrative curriculari vedi cap. 2.1.2.4. “Enhancing experience - Attivita' integrative curriculari”.
Informazioni di dettaglio relative alle lingue sono riportate in "Lingue".
! Il percorso Global Experience prevede una mobilità all’estero obbligatoria (Exchange Program o stage) preferibilmente in un paese diverso dal proprio paese d'origine.
Modificato il 14/07/2025 12:02
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2.2.1.6.
Opportunita' internazionali
Con particolare riferimento al percorso Global Experience e al percorso IM Concentration si specifica che:
- il percorso Global Experience prevede una mobilità all’estero obbligatoria (Exchange Program o stage) preferibimente in un Paese diverso dal proprio paese d'origine;
- per il percorso IM Concentrations sono offerte opportunità di studio all'estero come gli Exchange program di un semestre e i Double Degree.
I Double Degree sono programmi rivolti a un gruppo selezionato di studenti che abbiano conseguito risultati eccellenti negli studi e dispongano di idonee competenze linguistiche.
Attraverso tali programmi, gli studenti ammessi hanno la possibilità di trascorrere un anno in Italia e uno all'estero ottenendo al termine sia il titolo di laurea magistrale sia il corrispondente titolo straniero graduate rilasciato dalla scuola partner.
Le informazioni di dettaglio sul Programma Double Degree ed eventuali aggiornamenti relativi a destinatari e requisiti, modalità di selezione e scadenze, destinazioni disponibili sono pubblicati sul sito www.ir.unibocconi.eu/doubledegree. È possibile inoltre inviare una e-mail al seguente indirizzo: doubledegree@unibocconi.it.
In tale area sono inoltre disponibili le relazioni degli studenti che hanno trascorso un periodo all'estero negli anni precedenti.
Le modalità di partecipazione ai programmi sono riportate in "Studio all'estero".
Modificato il 01/04/2025 08:00
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