Insegnamento a.a. 2015-2016

20320 - COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E LEADERSHIP


CLMG - M - IM - MM - AFC - CLAPI - CLEFIN-FINANCE - CLELI - ACME - DES-ESS - EMIT
Dipartimento di Management e Tecnologia

Insegnamento impartito in lingua italiana


Vai alle classi: 31

CLMG (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - M (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - IM (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - MM (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - AFC (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLAPI (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLEFIN-FINANCE (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - CLELI (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - ACME (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - DES-ESS (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10) - EMIT (6 cfu - I sem. - OP  |  SECS-P/10)
Docente responsabile dell'insegnamento:
VINCENZO PERRONE

Classi: 31 (I sem.)
Docenti responsabili delle classi:
Classe 31: VINCENZO PERRONE


Obiettivi formativi del corso

Nel corso, lo studente apprende:

  • i fondamenti teorici del comportamento organizzativo.
  • I processi psicologici e sociologici che influenzano gli individui e i gruppi in azienda.
  • Le modalità attraverso le quali si può comprendere e influenzare il comportamento proprio e altrui.

Programma sintetico del corso
  • I fondamenti teorici della disciplina del comportamento organizzativo.
  • Le determinanti del comportamento: processi cognitivi ed emotivi.
  • Differenze individuali: autostima ed autoefficacia.
  • Differenze individuali: personalità e valori.
  • Processi di percezione e di attribuzione causale.
  • La motivazione: modelli del contenuto.
  • La motivazione: modelli di processo.
  • Strutture e dinamiche di gruppo.
  • Conflitto e cooperazione.
  • La leadership: modelli e processi.
  • Le strategie di influenza.
  • Il contratto psicologico tra individuo e azienda.
  • Identificazione, commitment e fiducia.
  • I comportamenti di cittadinanza organizzativa.
  • Il clima organizzativo.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame
Per i non frequentanti:
  • Prova scritta volta a verificare la conoscenza integrale dei testi seguenti:
    • R. Kreitner, A. Kinicki, Comportamento Organizzativo. Dalla teoria all'esperienza, Apogeo 2008.
    • D.H. PINK, Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita, Etas, 2010.
    • Materiali a cura del docente pubblicati in Learning Space.

Per i frequentanti:

  • Prova scritta ( multiple choice più essay questions).
  • Ricerca sul campo.
  • Presentazioni e approfondimenti di gruppo.

Testi d'esame

Per i non frequentanti:

  • R. Kreitner, A. Kinicki, Comportamento Organizzativo. Dalla teoria all’esperienza, Apogeo, 2008.
  • D.H. PINK, Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita, Etas, 2010.
  • Materiali a cura del docente pubblicati in Learning Space.

Per i frequentanti:

  • R. KREITNER, A KINCKI, Comportamento organizzativo. Dalla teoria all'esperienza, Apogeo, 2008.
  • D.H. PINK, Drive. La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita, Etas, 2010.
  • Materiali a cura del docente pubblicati in Learning Space.  
Modificato il 27/03/2015 12:44