8092 - FORME D'IMPRESA E COMPETIZIONE GLOBALE (CONFRONTO TRA ORGANIZZAZIONI NELLA SECONDA META' DEL XX SECOLO: STATI UNITI,EUROPA,GIAPPONE)
OSI-LS
Insegnamento impartito in lingua italiana
Vai alle classi: 7
Oggetto del corso e' l'evoluzione della grande impresa, cosi' come si configura nel corso degli ultimi cinquant'anni, colta quindi in una prospettiva di carattere diacronico-comparativo. Essa e' esaminata in quanto occasione di investimento e di lavoro, quale luogo di apprendimento e generazione di conoscenza, come nesso di un sistema di piccole imprese. Ne influenzano la natura, la struttura e i percorsi evolutivi gli assetti macroeconomici di riferimento, nonché il contesto politico, istituzionale e culturale in cui la sua azione si trova a dispiegarsi. A livello micro, l'impresa viene analizzata in termini di strategia e struttura: vengono presi in esame i percorsi di diversificazione, l'evolversi del rapporto tra headquarters e articolazioni operative, il costruirsi ed affinarsi degli strumenti di coordinamento e di controllo, lo sviluppo delle organizational capabilities, la corporate governance. Infine, non e' possibile trascurare, in una prospettiva comparata, le tipologie che nel corso del tempo e nello spazio la grande impresa assume, dalle conglomerate ai gruppi orizzontali e verticali in Giappone, dalla M-form in Europa, al downsizing e al ritorno alle core competencies negli Stati Uniti.
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Un quadro macroeconomico: 1950-2000
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La terza rivoluzione industriale
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Il trionfo della M-Form negli USA
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Dalla M-Form alla conglomerata: gli USA 1960-1970
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Il ritorno alle core competencies e il re-engineering negli Stati Uniti dell'ultimo ventennio del Novecento
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Dallo zaibatsu al keiretsu. Governo del gruppo orizzontale in Giappone
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Giappone: il kigyoo keiretsu. Il gruppo verticale
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L'esperienza europea: dalla holding alla M-Form
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Strategie e strutture delle imprese italiane dopo il 1970
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Un bilancio a fine secolo: l'emergere della N-Form
L'esame e' costituito da una prova orale sui contenuti del corso e dall'elaborazione di un paper che puo' essere il risultato di uno sforzo individuale o di gruppo (massimo 4 persone).
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R. WHITTINGTON, M. MAYER, L'impresa europea, Milano, UBE, 2002.
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Altre letture verranno indicate durante il corso.