8003 - SISTEMI DI CORPORATE GOVERNANCE
Dipartimento di Management e Tecnologia
Insegnamento impartito in lingua italiana
Docente responsabile dell'insegnamento:
GIUSEPPE AIROLDI
GIUSEPPE AIROLDI
Obiettivi formativi del corso
L'insegnamento svolge i temi di Corporate Governance in un'ottica allargata poiché: (a) tratta delle relazioni dinamiche tra assetti proprietari, strutture di governance e strategie delle imprese; (b) fa riferimento alle imprese di ogni classe, agli aggregati interaziendali, nonche' agli istituti nonprofit; c) e' declinato in due prospettive complementari: la prospettiva aziendalistica e la prospettiva storica.
Lo studente, attraverso l'insegnamento di corporate governance, sviluppa:
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un atteggiamento critico nei confronti della varieta' e della dinamica degli assetti proprietari e di governance delle imprese e, piu' in generale, di tutti gli istituti (anche nonprofit) che svolgono attivita' economica;
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la capacita' di impostare le scelte aziendali relative agli assetti proprietari e alle strutture di governance in modo tale che tali scelte siano: (a) funzionali allo sviluppo e alla economicita' dell'impresa; (b) coerenti con la normativa nazionale ed internazionale rilevante in materia; in altri termini, la capacita' di combinare le valutazioni di ordine strategico, economico e giuridico.
Programma sintetico del corso
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Richiami di teoria del comportamento economico: il contemperamento degli interessi convergenti nelle imprese; l'incertezza, l'asimmetria informativa, il conflitto di interessi e l'incompletezza dei contratti; le relazioni di agenzia, i costi di transazione, i diritti di proprieta', i giochi cooperativi, il mercato del corporate control.
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La composizione, la struttura e le modalita' di funzionamento degli organi di amministrazione e controllo in alcune fattispecie economiche particolarmente rilevanti quali: la public company anglosassone; l'impresa italiana quotata in borsa; il gruppo piramidale di imprese; l'impresa familiare; l'impresa cooperativa; la partnership professionale.
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Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia d'impresa, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance: i passaggi generazionali nelle imprese familiari; le quotazioni in borsa; le privatizzazioni; le crisi d'impresa; l'internazionalizzazione.
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I modelli di capitalismo a partire dalla meta' del XIX secolo: l'area anglosassone e il sistema misto francese; l'area germanica e il sistema collettivo giapponese; le economie asiatiche di piu' recente industrializzazione.
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I modelli di impresa e di governance nella storia industriale italiana: le fasi evolutive del capitalismo italiano; le determinanti istituzionali delle conformazioni d'impresa; i ruoli complementari dell'impresa pubblica, della grande impresa privata e della piccola impresa familiare.
Testi d'esame
Gli studenti si prepareranno su:
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un testo di teoria e di storia (in corso di preparazione);
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una raccolta di documenti e di casi da discutere (in corso di preparazione);
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le basi informative pubbliche quali i siti internet delle imprese, di Borsa Italiana, di Consob, di Sec, e cosi' via.
Descrizione dettagliata delle modalità d'esame
Per i frequentanti
La valutazione degli studenti e' basata sui seguenti fattori:
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preparazione del materiale assegnato per le singole sessioni e contributo alle discussioni in aula: 40%;
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lavori sul campo individuali e di gruppo 20%;
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prova scritta intermedia 20%;
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prova scritta finale 20%.
Per i non frequentanti
Esame in forma scritta.