Insegnamento a.a. 2006-2007

Obiettivi formativi del corso

Il corso e' dedicato all'analisi delle tematiche di corporate governance in una prospettiva allargata che considera: vari tipi di imprese (piccole e grandi; a capitale chiuso o aperto; cooperative o private; singole o facenti parte di gruppi aziendali; ecc.); il presidio degli interessi di tutte le categorie di stakeholder (azionisti, fornitori, prestatori di lavoro, ecc.); un'ampia pluralita' di meccanismi e di strutture di governo (il consiglio di amministrazione, l'assemblea dei soci, la forma giuridica, i gruppi aziendali, ecc.).

Il corso offre agli studenti l'opportunita' di sviluppare:

• la capacita' di analizzare le relazioni di coerenza tra le scelte strategiche, di assetto proprietario e di governance, individuandone i punti di forza e le criticita';
• la capacita' di definire assetti proprietari e meccanismi di governance: 
  • funzionali allo sviluppo e all'economicita' dell'impresa;
  • coerenti con la normativa nazionale e internazionale.

Programma sintetico del corso

• Le teorie del comportamento economico:
  
• il contemperamento degli interessi convergenti nell'impresa;
• l'incertezza;
• l'asimmetria informativa;
• il conflitto di interessi e l'incompletezza dei contratti;
• i comportamenti funzionali e disfunzionali alla realizzazione degli obiettivi dell'impresa e delle varie categorie di stakeholder;
• le teorie dell'agenzia, dei costi di transazione, dei diritti di proprieta', ecc.
  
• La composizione, la struttura e le modalita' di funzionamento degli organi di amministrazione e controllo in alcune fattispecie economiche particolarmente rilevanti:
• la public company;
• l'impresa quotata in borsa;
• il gruppo piramidale di imprese;
• l'impresa familiare;
• l'impresa cooperativa;
• le imprese multinazionali.
  
• Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia aziendale, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance in alcune fattispecie critiche:
• i passaggi generazionali nelle imprese familiari;
• le quotazioni in borsa;
• le privatizzazioni;
• le crisi d'impresa.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 40% voto di management;
• 40% voto di diritto;
• 20% ricerca sul campo in gruppi composti da 5 studenti.

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali.

Per i non frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 40% voto di management;
• 40% voto di diritto;
• 20% ricerca sul campo individuale da discutere con un docente durante un colloquio orale. 

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali. 

Testi d'esame

• A. ZATTONI, Assetti proprietari e corporate governance, Milano, Egea, 2006.

• Il libro per la parte di diritto sarà comunicato all'inizo del corso

Course Objectives

This course is focused on corporate governance, viewed in a wide and contingency perspective. All types of enterprises (small-large, public, state-owned, etc.), all stakeholders (shareholders, suppliers, employees…) and a wide range of governance structures and mechanisms (board of directors, shareholder meeting, legal form, groups of companies, etc.) are considered and discussed.
Attending this course will help students to develop:

• a critical understanding of ownership structures and governance mechanisms in enterprises and economic institutions;
• an ability to make correct decisions about ownership structures and governance mechanisms.

Course Content Summary

• Theory of economic behaviour:
• firm's objectives: a theoretical perspective;
• decision making at the top: firm's objective and personal interests;
• theory of the firm: agency, transaction costs, property rights, etc.;
• corporate governance in different economic systems.
  
• Composition, structure and functioning of governance mechanisms and control systems in particular contexts:
• the public company;
• the listed company;
• the group of companies;
• the family-owned business.
  
• Decision making process at work: pursuing a dynamic equilibrium between firm strategy, legal form, ownership structure and governance mechanisms:
• inter-generational process in family-owned business;
• IPO;
• privatization of state-owned companies;
• firm crisis.

Detailed Description of Assessment Methods

Attending students
Students are assessed in the following way:

• 40% management mark;
• 40% law mark;
• 20% in-the-field research in groups of 5 students.

The written exam covers the course's entire program (textbooks, readings and case studies - including those given in class) and has two parts: strategy and law. The exams is made up of several questions to which students must respond, demonstrating the following:

• know the concepts covered in the course;
• know how to apply those concepts to cases which are discussed in class;
• know how to give examples and make connections between the concepts and real case studies.

Non-attending students
Students are assessed in the following way:

• 40% management mark;
• 40% law mark;
• 20% individual in-the-field research to be discussed with the professor during an oral exam.

The written exam covers the course's entire program (textbooks, readings and case studies - including those given in class) and has two parts: strategy and law. The exams is made up of several questions to which students must respond, demonstrating the following:

• know the concepts covered in the course;
• know how to apply those concepts to cases which are discussed in class;
• know how to give examples and make connections between the concepts and real case studies.

Textbooks

• The textbooks used will be communicated at the start of the Course.

Obiettivi formativi del corso

Il corso e' dedicato all'analisi delle tematiche di corporate governance in una prospettiva allargata che considera: vari tipi di imprese (piccole e grandi; a capitale chiuso o aperto; cooperative o private; singole o facenti parte di gruppi aziendali; ecc.); il presidio degli interessi di tutte le categorie di stakeholder (azionisti, fornitori, prestatori di lavoro, ecc.); un'ampia pluralita' di meccanismi e di strutture di governo (il consiglio di amministrazione, l'assemblea dei soci, la forma giuridica, i gruppi aziendali, ecc.).

Il corso offre agli studenti l'opportunita' di sviluppare:

• la capacita' di analizzare le relazioni di coerenza tra le scelte strategiche, di assetto proprietario e di governance, individuandone i punti di forza e le criticita';
• la capacita' di definire assetti proprietari e meccanismi di governance: 
• funzionali allo sviluppo e all'economicita' dell'impresa;
• coerenti con la normativa nazionale e internazionale.

Programma sintetico del corso

• Le teorie del comportamento economico:
  
• il contemperamento degli interessi convergenti nell'impresa;
• l'incertezza;
• l'asimmetria informativa;
• il conflitto di interessi e l'incompletezza dei contratti;
• i comportamenti funzionali e disfunzionali alla realizzazione degli obiettivi dell'impresa e delle varie categorie di stakeholder;
• le teorie dell'agenzia, dei costi di transazione, dei diritti di proprieta', ecc.
  
• La composizione, la struttura e le modalita' di funzionamento degli organi di amministrazione e controllo in alcune fattispecie economiche particolarmente rilevanti:
• la public company;
• l'impresa quotata in borsa;
• il gruppo piramidale di imprese;
• l'impresa familiare;
• l'impresa cooperativa;
• le imprese multinazionali.
  
• Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia aziendale, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance in alcune fattispecie critiche:
• i passaggi generazionali nelle imprese familiari;
• le quotazioni in borsa;
• le privatizzazioni;
• le crisi d'impresa.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 40% voto di management;
• 40% voto di diritto;
• 20% ricerca sul campo in gruppi composti da 5 studenti.

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali.

Per i non frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

• 40% voto di management;
• 40% voto di diritto;
• 20% ricerca sul campo individuale da discutere con un docente durante un colloquio orale. 

La prova scritta verte su tutto il programma del corso (libri di testo, letture e casi - compresi quelli distribuiti in aula) ed e' suddivisa in una parte di strategia e una di diritto. L'esame consiste in alcune domande alle quali lo studente dovra' rispondere dimostrando di:

• conoscere i concetti appresi durante il corso;
• sapere applicare tali concetti ai casi discussi in aula;
• essere in grado di formulare esempi e di fare collegamenti tra i concetti appresi e i casi reali. 

Testi d'esame

• A. ZATTONI, Assetti proprietari e corporate governance, Milano, Egea, 2006

• Il libro per la parte di diritto sarà comunicato all'inizo del corso