Insegnamento a.a. 2011-2012

Obiettivi formativi del corso

Acquisita nel corso istituzionale la conoscenza del metodo e delle caratteristiche fondamentali della disciplina giuslavoristica, il corso approfondisce alcuni selezionati temi di maggior rilievo teorico, verificandone l'applicazione pratica in sede giurisprudenziale.

Programma sintetico del corso

• Autonomia contrattuale e qualificazione del rapporto di lavoro: il lavoro a progetto;
• Qualifica del lavoratore, demansionamento e conseguenze risarcitorie;
• Frammentazione dell'impresa, organizzazione del lavoro e strumenti contrattuali;
• L'articolazione del tempo del lavoro;
• Licenziamenti per ragioni d'impresa;
• Il trasferimento d'azienda.

Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Esame in forma scritta: agli studenti e' richiesto un commento critico sui casi assimilabili a quelli discussi in classe, con la stesura di appositi papers che  un'attivita' di ricerca e commento critico sui casi discussi in classe, con la stesura di appositi papers che saranno valutati ai fini del voto finale.

Testi d'esame

• M. ROCCELLA, Manuale di diritto del lavoro, Giappichelli, ultima ed.
• Percorsi di Giurisprudenza del lavoro, Egea, 2008.