I principali sbocchi professionali dei laureati di International Management si dividono nei seguenti profili:
 

                         Specialista di gestione di imprese internazionali

Funzione in un contesto di lavoro:
Il laureato si occupa di seguire le attività gestionali all’interno di una delle unità organizzative (pianificazione, marketing, operations, risorse umane ,) di imprese che operano in mercati globali e in contesti multiculturali, al fine di implementare le strategie aziendali. Tali attività comprendono, ad esempio, la partecipazione all’individuazione dei mercati internazionali in cui operare e dei relativi prodotti, l’implementazione di strategie di sviluppo su scala globale, l’implementazione di sistemi operativi e di supply chain in contesti internazionali, il monitoraggio e il raffronto delle performance economico finanziarie delle diverse branch, l’implementazione di politiche di sviluppo di risorse umane caratterizzate da profili multiculturali.

Competenze associate alla funzione:
Il laureato possiede conoscenze qualificate e competenze avanzate che gli consentono di avere una visione di insieme delle principali dinamiche che caratterizzano aziende che operano in un contesto globale (in particolare competenze di pianificazione, marketing, gestione delle operations, gestione delle risorse umane ,); è quindi in grado di contribuire allo sviluppo di piani strategici, piani di marketing, modelli di approvvigionamento e di gestione dei flussi operativi, strumenti per il reclutamento e lo sviluppo delle risorse umane, secondo logiche sia di coerenza interna (tra unità organizzative) che di coerenza esterna (rispetto alle specificità dei mercati globali su cui opera). Il laureato è inoltre in grado di valutare le performance alla luce delle strategie definite utilizzando modelli teorici e metodi empirici avanzati.
Infine è in grado di interagire e di adattarsi a situazioni caratterizzate da diversità sia culturale che di modelli cognitivi.

Sbocchi occupazionali:
Il laureato opera all’interno di aziende multinazionali imprese di medio-grandi dimensioni con un forte orientamento ai mercati internazionali e organizzazioni internazionali.


                               Consulente esterno di imprese internazionali

Funzione in un contesto di lavoro:
Il laureato analizza le specificità delle aziende e i processi competitivi dei mercati internazionali. Sulla base di tali analisi il laureato contribuisce a supportare le aziende nella definizione di strategie competitive internazionali in coerenza con le caratteristiche delle imprese a cui offre il proprio contributo. A titolo di esempio, supporta le aziende in diversi settori nell’analisi delle dinamiche competitive del mercato di riferimento, nella segmentazione della clientela, nell’analisi della concorrenza.

Competenze associate alla funzione:
Il laureato possiede conoscenze qualificate e competenze avanzate atte ad affrontare le problematiche strategiche e le peculiarità che caratterizzano i mercati internazionali e i contesti multiculturali; possiede la capacità di analizzare e cogliere le specificità settoriali e culturali delle aziende che supporta; possiede conoscenze e abilità quantitative avanzate sia dei modelli teorici che dei metodi empirici ed è in grado di applicarli all’analisi strategica volta a supportare le scelte delle aziende a cui offre il proprio contributo.

Sbocchi occupazionali:
Il laureato opera all’interno di: società di consulenza internazionali o specializzate in mercati globali, società di consulenza strategica, società di consulenza organizzativa, società di consulenza in ambito finanziario e contabile.