8341 - SEMINARI PER LO SVILUPPO DI ABILITA' COMPORTAMENTALI
M-LS
Dipartimento di Management
Insegnamento impartito in lingua italiana
Docente responsabile dell'insegnamento:
MARIA GABRIELLA BAGNATO
MARIA GABRIELLA BAGNATO
Docenti responsabili delle classi:
Classe 1: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 2: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 3: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 4: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 5: MARIA GABRIELLA BAGNATO
Classe 1: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 2: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 3: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 4: MARIA GABRIELLA BAGNATO, Classe 5: MARIA GABRIELLA BAGNATO
Obiettivi formativi del corso
Il corso si propone di supportare gli studenti nello sviluppo di competenze di relazione e di self-management indispensabili per l'efficacia nel ruolo manageriale.Programma sintetico del corso
- Introduzione al ruolo manageriale e alle competenze di self-management e di relazione che ne determinano l'efficacia.
- La valorizzazione delle diversità nei team per l’efficacia della performance
- Costruire una presentazione efficace
- Parlare in pubblico: metodi e tecniche
- Entrare in azienda: la gestione efficace delle relazioni
Descrizione dettagliata delle modalità d'esame
Per i frequentanti
Svolgimento di esercitazioni durante il corso
Per i non frequentanti
I non frequentanti sosterranno una prova orale che consisterà nella presentazione e discussione di un documento in formato power point sul tema Parlare in pubblico: come costruire e svolgere una presentazione efficace (libro di riferimento Minto B. ThePyramid Principle, Minto Publishing)
Testi d'esame
Per i frequentanti
- materiale distribuito in aula
Per i non frequentanti
- Minto B. The Pyramid Principle, Minto Publishing disponibile anche presso Egea.
Modificato il 06/05/2009 11:58