Insegnamento a.a. 2009-2010

8503 - INTERNATIONAL CORPORATE GOVERNANCE


MM-LS - AFC-LS - CLAPI-LS - CLEFIN-LS - CLELI-LS - DES-LS - CLG-LS - M-LS - IM-LS - ACME-LS - EMIT-LS

Dipartimento di Management

Insegnamento impartito in lingua italiana

Vai alle classi: 31
MM-LS (6 cfu - I sem. - AI) - AFC-LS (6 cfu - I sem. - AI) - CLAPI-LS (6 cfu - I sem. - AI) - CLEFIN-LS (6 cfu - I sem. - AI) - CLELI-LS (6 cfu - I sem. - AI) - DES-LS (6 cfu - I sem. - AI) - CLG-LS (6 cfu - I sem. - AI) - M-LS (6 cfu - I sem. - AI) - IM-LS (6 cfu - I sem. - AI) - ACME-LS (6 cfu - I sem. - AI) - EMIT-LS (6 cfu - I sem. - AI)
Docente responsabile dell'insegnamento:
ALESSANDRO ZATTONI

Classi: 31 (I sem.)
Docenti responsabili delle classi:
Classe 31: ALESSANDRO ZATTONI



Obiettivi formativi del corso

Il corso e' dedicato all'analisi delle tematiche di corporate governance in una prospettiva allargata che considera:

  • vari tipi di imprese (piccole e grandi; a capitale chiuso o aperto; ecc.) in diversi momenti di vita aziendale (la quotazione in borsa, le crisi aziendali, ecc.);
  • il presidio degli interessi di tutte le categorie di stakeholder (azionisti, fornitori, prestatori di lavoro, ecc.);
  • un'ampia pluralita' di meccanismi e di strutture di governo (il consiglio di amministrazione, l'assemblea dei soci, i gruppi aziendali, ecc.).

Il corso offre agli studenti l'opportunita' di sviluppare:

  • la capacita' di analizzare le relazioni di coerenza tra le scelte strategiche, di assetto proprietario e di governance, individuandone i punti di forza e le criticita';
  • la capacita' di progettare assetti proprietari e meccanismi di governance funzionali allo sviluppo e all'economicita' dell'impresa.

Programma sintetico del corso

 

  • La configurazione dell'assetto proprietario e dei meccanismi di corporate governance
  • Le strategie istituzionali e l’allocazione dei diritti di controllo
  • La progettazione dei meccanismi di governance in diversi tipi di imprese e in diversi momenti di vita aziendale:
    • La struttura societaria e di gruppo
    • La forma giuridica
    • La composizione e la struttura del consiglio di amministrazione
    • Le regole di corretto funzionamento del consiglio di amministrazione
    • Il sistema dei controlli interni ed esterni

    • Il sistema retributivo e gli incentivi

 


Descrizione dettagliata delle modalità d'esame

Per i frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

  • 20% partecipazione in classe;
  • 40% lavori individuali;
  • 40% ricerca sul campo svolta da gruppi composti da 5 studenti.

Per i non frequentanti
La valutazione degli studenti avviene secondo la seguente modalita':

  • 60% prova orale;
  • 40% ricerca sul campo individuale da discutere con il docente durante il colloquio orale.

Testi d'esame

  • A. ZATTONI, Letture e casi di corporate governance, Egea, 2008.
Testi d'esame & Articoli on line (verifica disponibilità in Biblioteca)

Prerequisiti

Il corso non prevede propedeuticità, ed è aperto agli studenti di tutti i bienni  interessati ad apprendere gli argomenti oggetto di trattazione. La frequenza dei corsi 8001 - Corporate governance, 8003 - Sistemi di corporate governance, e 8342 Corporate strategy può agevolare la partecipazione al corso, ma non è essenziale.

Modificato il 27/04/2009 15:35